Программа вовлекающих вспомогательных механик создаст из рутинного процесса увлекательный и познавательный процесс. Тренинги направлены как на обучение, так и на погружение сотрудников-новичков в корпоративный мир. Каждый сотрудник, прошедший программу, получит оценку, обратную связь и возможность проработать ошибки. Коллективное обучение позволит ускорить усвоение новых знаний за счет обмена скиллами и передачи базы знаний в неформальной манере от более опытных сотрудников новичкам.
Вариативность форматов в виде очных встреч или вебинаров поможет вам максимально эффективно спланировать график мероприятий в зависимости от ваших потребностей, количества участников, гео и прочих вводных именно вашего коллектива.
Наш тренинг-менеджер
Ипполитова Лучия
Т. +7(910)045-45-36
e-mail: ippolitova.l@sk-hotels.com
Деловая игра — это симуляция профессиональной деятельности сотрудников для обучения, укрепления командного духа, повышения вовлеченности и удовлетворенности персонала.
Деловая игра как метод обучения выполняет 4 задачи:
Тимбилдинг — это не корпоратив, а мероприятие, которое помогает сотрудникам стать командой не на словах, а на деле. Сплоченность и доверительные отношения между коллегами в итоге помогают бизнесу зарабатывать больше: сотрудники быстрее справляются с задачами и без проблем делятся идеями с руководством.
